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老板克扣工资怎么办 没有签合同
工资不
发,
没有签订劳动合同怎么办
答:
不发
工资
又
没有签订劳动合同
,可以通过以下途径解决:(1)先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司
老板
或财务打一张欠条。(2)如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队...
没签
劳动
合同
被辞退
克扣工资
在哪里投诉
答:
“造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用”等,根据上述有关规定,用人单位即使未与劳动者
签定合同
,也
不
能任意扣发劳动者工资。二、
克扣工资
举报需要什么证据? 克扣工资所需要的证据,包括劳动合同、工资单、...
老板
开
工资不
按之前说的发
怎么办
也
没签合同
答:
如今,这种问题越来越普遍存在。有的
老板
为了方便或自己的私心,总会省掉给民工们签合同。另外一些文化水平低的也不知道有签劳动合同这一步骤。他们认为只要自己干了活,老板就会发工资的。可往往确是相反的。所以我们在
没有签合同
时,老板不发
工资怎么办
?首先,我们要好好的跟老板协商,如果老板说他现在没钱...
没有签
劳动
合同
干了六天不给
工资怎么办
答:
没签
劳动合同不给工资可以收集证据申请劳动仲裁或者是诉讼。
不签订劳动合同
是用人单位违法,不发工资也是用人单位违法。首要要收集劳动者跟用人单位存在劳动关系,比如说公司的工牌、公司的打卡记录或者是工作服等。一、没签劳动合同不给
工资怎么办
1、和
老板
协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委...
公司未与员工签劳动
合同
且拖欠
工资
长达半年之久
怎么办
答:
我们都知道在进入单位的时候老板都会与员工签订劳动合同来保权自己的利益和权益,但是还是有一些小的企业没有与员工签订任何劳动合同并且还拖欠员工的工资,那就来了解一下
没有签订劳动合同老板
欠半年
工资怎么办
?下面就来听听小编的看法。一、没有签订劳动合同老板欠半年工资怎么办? 用人单位拖欠工资的,劳...
没有
劳动
合同扣工资
合法吗
答:
法律分析:
没签
劳动合同辞职后
扣工资
显然是不合法的,我国法律上明确规定了用人单位不得以任何名义扣除劳动者的工资待遇,不管有
没有签订劳动合同
都是不可以扣除的,具体情况下应当结合实际来进行认定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、...
老板克扣工资怎么办
,
没有签合同
答:
老板
存在违法行为,可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。1、未签劳动
合同
,可以依据《劳动合同法》第八十二条,要求单位支付双倍
工资
经济补偿;2、根据《劳动合同法》第三十七条,当事人可以在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且无须赔偿;3、如未足付工资违法,根据《劳动合同法》的四十六条,...
我们
老板
拖欠
工资不
给 我们也
没有
劳动
合同
该
怎么办
?
答:
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)
克扣
或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动
合同
后,未依照本法...
在工地上班
没有签合同老板
不给钱
怎么办
答:
对于单位的这种违法行为,建议向劳动监察部门投诉。投诉电话是12333。未
签订劳动合同
的劳动者,首先需要准备以下证明劳动关系存在的证据:(1)之前盖章的
工资
条、工资单的银行转账记录。(二)拖欠工资的书面证明。(3)同事的证人证言。(4)社会保险缴纳记录。(5)胸卡、出入卡、工作证、工装、工卡等。法律分析...
老板
拖欠员工
工资不
给,都是又
没有合同
该
怎么办
?
答:
用人单位拖欠
工资
,又
没有签订劳动合同
,你可以向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院申请支付令,要求单位支付工资和赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。第五十条 工资应当以货币...
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